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人才招聘
                                            招聘简章
销售经理 1名
岗位职责:
1、制定企业的销售战略、编制销售规划和费用、利润预算; 
2、建立健全的销售管理网络,掌握市场动态,有效地开辟新的经销网点,努力拓展业务渠道;
3、组织与管理销售团队,培养优秀营销团队,带领团队完成企业产品销售目标; 
4、制定企业产品和企业品牌推广方案,以提升公司品牌、企业文化形象。
任职资格:
1、石油化工专业、企业管理或市场营销、国际贸易等相关专业本科以上学历;
2、事业心强,具有丰富的市场营销及管理经验,拥有成功营销案例;
3、工作认真负责,具备团队意识、敬业精神和良好的职业操守;
4、具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力,能根据公司实际情况制定适宜的营销方案;
5、协调沟通能力和人际关系处理能力优秀;
6、有润滑油销售管理经验者优先考虑;条件优秀者可适当放宽要求。
7、能够适应出差工作。
区域经理 10名
岗位职责
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
任职要求:
1、 要求中专以上学历,能够适应出差工作。
2、 热爱销售工作,具有一定的市场敏感性,有自己的独特营销策略;
3、 具备一定的市场分析及判断力,良好的客户服务意识;
4、 具有较强责任心、能按照公司运营方案和销售目标进行工作,具有团队精神、协调能力;
5、 性格开朗,善于表达,有较强的沟通能力;
6、 拥有高度的敬业精神,强烈的责任心、进取心和抗压能力;
 
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